2020年8月21日,国务院督查二组来到文登区蓝海投资开发有限公司督导检查农民工工资支付工作，省人力资源社会保障厅劳动监察处处长张成仙、威海市政府副秘书长吴锋、文登区政府党组成员、副区长李正等相关领导陪同检查。

督察组领导听取了关于保障农民工工资支付工作的汇报，并查阅、比对了农民工支付台账、劳动合同签订、建立农民工实名制管理、农民工工资专用账户设立、银行代发农民工工资和缴纳农民工工资保证金等制度落实、农民工管理流程以及维权信息告示牌等情况。对公司在农民工工资管理上取得的成效，给与充分肯定和高度认可。

长期以来工程建设领域农民工工资拖欠问题一直是社会比较关注的问题，也是政府高度重视的一项民生问题。今年国务院正式出台了《保障农民工工资支付条例》，将保障农民工工资支付工作提升至法律层面，并明确要求在2020年实现农民工工资基本无拖欠。为有效落实上级政府的指示精神，实现上级政府的目标要求，蓝海投资公司采取多项措施加强农民工资发放的管控力度。

一是监督落实农民工工资发放各项制度的执行。蓝海投资公司按要求缴纳农民工工资保证金，与施工单位、银行签订农民工工资共管协议，农民工每月工资在规定时间内，由银行直接打入农民工签订合同时的银行卡内。施工单位建立农民工工资专用账户，实行专款专用。实施农民工维权制度，在施工现场内明显位置设置农民工维权信息牌，信息牌有相应的工程信息、联系人、维权信息等相关内容，自觉接受农民工监督。

二是监督施工单位严格执行考勤制度。首先对工人合同进行审查，确保进场工人必须全部签订劳动合同，合同签订率达到100%。其次监督施工单位严格实施考勤制度，施工人员进出场必须走考勤通道，进行虹膜识别验证。

三是严格农民工工资发放程序。公司每月通过农民工工资支付监管平台对考勤进行审查，并在施工现场进行公示，在确认无误后，由施工单位组织工人现场签认，确认签认手续的真实性和完整性后，方可进入工资发放流程，对工资发放存在争议的部分，要求有关单位第一时间进行沟通处理，务必当月解决，不得影响工资发放。

通过一系列的管控措施,蓝海投资公司在农民工管理方面成绩显著。公司目前拥有9个在建项目，已签订农民工工资发放协议9份，总用工人数共计6500人，通过农民工工资专用账户累计发放农民工工资13190万元，有效的确保了农民工工资的足额发放，未发生拖欠农民工工资问题。

蓝海投资公司将以本次检查为契机，根据国家根治欠薪问题的有关要求，实行更加严格、完善的管控措施，切实维护农民工合法权益，确保农民工工资按时足额发放，有效杜绝因拖欠农名工工资而引发的群体性事件，为维护社会稳定做出积极贡献。